L’Agence nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC) a publié le 5 septembre 2024 son rapport d’activité 2023. Ce nouveau document retrace l’activité de l’Agence et la dynamique du DPC. Il confirme l’engagement des professionnels de santé libéraux dans le dispositif à un rythme dynamique. Il dégage deux tendances qui se sont dessinées au cours de cette première année de l’exercice triennal 2023–2025 les professionnels choisissent majoritairement des actions de DPC mono-professionnelles ; ils choisissent également majoritairement des actions en e-learning. Après une année 2022 record concluant le deuxième exercice triennal, l’année 2023 confirme la dynamique du DPC. Au 31 décembre 2023, 156 678 professionnels de santé se sont inscrits à des actions de DPC. Pour la première fois, les actions de formation continue ne représentent pas le type d’actions le plus demandé. La part des inscriptions sur les programmes intégrés combinant des modules de formation continue et de l’évaluation de pratiques, devient majoritaire. La progression de l’évaluation de pratiques professionnelles (EPP) s’explique d’une part par l’incitation financière mise en place par l’Agence pour les actions de ce type et d’autre part par les outils d’accompagnement des organismes sur les méthodes de DPC, déployés par l’Agence (fiches méthodes, webinaires). En 2023, les professionnels de santé se sont majoritairement inscrits à des actions mono-professionnelles. Si la multi professionnalité et l’interprofessionnalité sont aujourd’hui fortement mise en avant dans les politiques publiques, les professionnels privilégient les actions mono-professionnelles dont le contenu est perçu comme plus adapté à leurs besoins et enjeux professionnels. L’offre qui mixte très souvent les publics au sein des sessions devra donc s’adapter. Enfin, ils privilégient les formats distanciels,ce qui implique une réorganisation de l’offre pour proposer des programmes de e-learning interactifs, de qualité. L’année 2023 en quelques chiffres : 7 926 actions déposées sur le site de l’Agencedont 23,9 % d’actions de programme intégré ( + 91,2 %/ 2022)156 878 professionnels de santé se sont inscrits à au moins une action de DPC248 474 inscriptions sur le site de l’Agence dont 50,1 % à des actions de programmes intégrés (+ 15,3 points/2022)Progression de 2,3 points des actions d’Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) Pour télécharger le rapport d'activité 2023 au format pdf (2,7 Mo)Pour télécharger le communiqué de presse au format pdf (300 Ko)
Par arrêté ministériel en date du 7 juin 2024, le docteur Bernard Ortolan a été reconduit pour 3 ans dans ses fonctions de Président du Haut conseil du Développement professionnel continu des professions de santé (HCDPC), fonctions qu’il occupait depuis le 15 janvier 2021.Médecin généraliste, le docteur Bernard Ortolan a exercé à l’Haÿ-les-Roses de 1977 à 2011, et a été animé tout au long de sa carrière par deux convictions : la nécessité d’une organisation territoriale des soins primaires au service du patient et de sa prise en charge et l’importance du maintien des connaissances et des compétences des professionnels de santé.A ce titre, il a été précurseur dans les nouveaux modes d’organisation des soins primaires, que ce soit en fondant, dès 1986, un cabinet de groupe multidisciplinaire, ou en participant à la construction d’un réseau territorial de cancérologie, gérontologie et soins palliatifs en 2002, et à la mise en place de la première plateforme territoriale d’appui (PTA) d’Ile-de-France en 2016 et de la Communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) de la Bièvre en juin 2019.En parallèle, il s’est fortement impliqué auprès de ses confrères au sein de l’Union régionale des médecins libéraux (URML) puis de l’Union régionale des professionnels de Santé (URPS) médecins d’Ile-de-France.Membre de plusieurs commissions de la Haute Autorité de Santé (HAS), notamment la « Commission d’Amélioration des Pratiques Professionnelles et de la Sécurité des Patients » (CAPPSP), il a également présidé entre 2004 et 2010, le Conseil National de la Formation Médicale Continue (CNFMC), où il a participé à l’élaboration des critères d’évaluation des organismes de formation et de la qualité scientifique et pédagogique des programmes de formation.Président du HCDPC depuis janvier 2021, il a largement participé aux travaux de l’Agence relatifs au déploiement des méthodes HAS au sein des actions de DPC.Lors de l’installation du nouveau HC en décembre 2023, il a défini avec les membres alors nommés et qui seront au complet dans les suites du dernier appel à candidature qui se clôture le 16 juin, les premiers axes d’un programme de travail ambitieux en appui des problématiques de l’Agence :Définition des critères qualité d’une action en e-learning ;Recommandations relatives au micro-Learning ;Critères et conditions de reconnaissance de séquences de congrès de journées scientifiques ;Élaboration d’un questionnaire d’évaluation des actions de DPC par les professionnels de santé ;Définition des critères qualité d’une action de DPC interprofessionnelle. À propos du Haut conseil du DPC Le Haut conseil du développement professionnel continu (HCDPC) est composé de 27 membres nommés pour une durée de trois ans renouvelables (article R. 4021-11 du Code de la santé publique) :Un président nommé par arrêté du Ministre chargé de la santé et de la prévention,Les présidents des huit commissions scientifiques indépendantes prévues à l’article R. 4021-13 du Code de la santé publique,Deux membres désignés :un représentant de la Haute Autorité de Santé, désigné par son président,un représentant de France Universités, désigné par son président,Seize membres nommés par la Directrice générale de l’Agence de nationale du DPC :huit membres au titre des conseils nationaux professionnels (CNP), dont quatre représentants appartenant au moins à trois professions médicales et pharmaceutiques distinctes et quatre représentants appartenant à quatre professions paramédicales distinctes ;huit personnalités qualifiées choisies en fonction de leur expertise dans le domaine du développement professionnel continu.Les missions du Haut conseil du DPC Le Haut conseil DPC est l’instance scientifique de l’ANDPC dont les missions sont précisées à l’article R. 4021-11 du Code de la santé publique :« 1° Recenser l’état de la connaissance scientifique et les expériences nationales et internationales en matière de développement professionnel continu ; 2° Favoriser l’appropriation des méthodes de développement professionnel continu élaborées par la Haute Autorité de Santé pour la conception d’actions de développement professionnel continu ;3° Formuler des propositions relatives à la qualité, l’organisation, la mise en œuvre et la promotion des actions de développement professionnel continu et aux problématiques soumises par le directeur général de l’Agence nationale du développement professionnel continu ; 4° Contribuer aux travaux de l’Agence nationale du développement professionnel continu en matière d’évaluation de l’impact sur les pratiques professionnelles des actions de développement professionnel continu suivies par les professionnels de santé ». À propos de l’Agence nationale du Développement Professionnel ContinuL'Agence nationale du Développement Professionnel Continu (DPC) est un Groupement d'Intérêt Public (GIP), constitué paritairement entre l'État et l'Union nationale des caisses d'assurance maladie (UNCAM). L'Agence pilote le dispositif de DPC pour l'ensemble des professionnels de santé (hospitaliers, autres salariés et libéraux) en collaboration avec leurs représentants, intervenant au sein d’instances gestionnaires et scientifiques. Dans ce cadre, elle réalise l’enregistrement des organismes de formation souhaitant proposer des actions de DPC, s’assure de la qualité scientifique et pédagogique des actions de DPC proposées, fait la promotion du dispositif et contribue au financement des actions de DPC pour dix professions de santé libérales ou exerçant en centre de santé conventionné (chirurgiens-dentistes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, médecins, orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues, pharmaciens et sages-femmes) et des médecins des établissements de santé et médico-sociaux. Les chiffres clé au 4è trimestre 2023 (31 décembre 2023) :2 726 organismes de DPC enregistrés7 942 actions publiées sur le site248 000 inscriptions de professionnels de santé224 M€ de dépenses au titre du DPC Pour télécharger le communiquer de presse : cliquer ici
Médecins généralistes et pédiatres : les nouvelles sessions courant de septembre à décembre 2024 sont ouvertes.Coridys Var déploie depuis début 2023, sur tout le territoire, une action de DPC sur la coordination du parcours diagnostique, le diagnostic et la coordination de la prise en charge des enfants présentant un TND dont des TSA.L’action de 18 heures propose une alternance de formation continue et d’évaluation de vos pratiques, dans un format distanciel.Dès lors que vous disposez d’un compte auprès de l’Agence, votre participation à cette action sera prise en charge en hors quota en sus des 21h de droit de tirage annuel et vous serez indemnisé de 810 euros.Comment s'inscrire ? Rendez-vous dès maintenant sur le site de l’Agence, en vous connectant dans l’espace Professionnel de santé avec votre identifiant et votre mot de passe et en sélectionnant l’action n°99KD2400002.Pour télécharger la brochure, cliquer ici
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A l’issue du 2e appel à candidatures complémentaire, tous les postes au titre de personnalité qualifiée sont désormais pourvus, mais des postes au titre des Conseils nationaux professionnels restent vacants. Le Haut conseil du DPC lance donc du 22 avril au 16 juin 2024 un nouvel appel à candidatures complémentaire. Le mot du comité de sélection Le Comité de sélection a souhaité partager son retour d’expérience et à ce titre, il tient à souligner la grande qualité des candidatures reçues au titre des personnalités qualifiées qui a conduit à la nomination des 3 personnalités qualifiées suivantes aux postes restés vacants à l’issue du 1er appel à candidatures : Pr Christine AMMIRATI (PH- Professeur Associé des Universités en Médecine d’Urgence),Pr Jean-Nicolas DACHER (PU-PH, radiodiagnostic et imagerie médicale),Christelle LISON (Professeure agrégée au Département de pédagogie de la faculté d'éducation de l'université de Sherbrooke).Toutefois, les candidatures reçues au titre des Conseils nationaux professionnels (CNP) n’ont pas permis de pourvoir les 2 postes restés vacants s’agissant des CNP médicaux et pharmaceutiques et les 2 postes restés vacants s’agissant des CNP paramédicaux.En effet, les candidats ne sont pas allés au-delà de la seule représentativité de leur profession, par ailleurs déjà assurée par la présence des Présidents de CSI, membres de droit du Haut conseil, et n’ont pas su démontrer un niveau d’expertise suffisant tant sur le plan pédagogique que méthodologique dans le champ du DPC, ni faire état d’une vision prospective des enjeux du dispositif dans le système de santé.Un 3ème appel à candidatures est donc relancé du 22 avril au 16 juin 2024 pour pouvoir les postes au titre des CNP. Pour rappel, si le CNP est informé de la candidature, il n’est nullement demandé au candidat d’être un membre actif du CNP. Il est avant tout attendu de ces candidats des CV et lettre de motivation démontrant une expertise ou une expérience dans les champs suivants : Méthodes et outils d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques ; Structuration du marché de la formation professionnelle ; Pédagogie en santé, innovations pédagogiques possiblement transposables au DPC ; Méthodologies d’évaluation et de mesure d’impact d’une politique publique ; Dispositifs et standards internationaux existants, en particulier les différents modèles d'organisation du DPC ; Enjeux en termes d’évolution scientifique, pédagogique et méthodologique du DPC. Rappel des modalités de candidature Un comité de sélection présidé par le Professeur Olivier LABOUX, inspecteur général des affaires sociales, et composé notamment de représentants des tutelles de l’Agence (Etat et Assurance maladie) analysera les dossiers de candidatures et auditionnera les candidats pré sélectionnés sur dossier.Les missions du Haut conseil, les expertises attendues ainsi que les modalités de candidatures sont décrites dans l’appel à candidatures. Pour télécharger l'appel à candidatures, cliquez ici
